5月29日，集团副总经理杨飞在集团二集会室主持召开人事事情专题会，集团人力资源部全体员工，各子公司分担人事卖力人、综合部部长、人事专员加入集会。
会上，集团人力资源部卖力人转达学习了《黔江区区属国有企业人员治理步伐》、《黔江区退休人员社会化治理实施细则》、《关于进一步完善绩效考核和薪酬分派的通知》等近期出台重要文件精神，并提出了具体事情要求，同时各单位划分进行了交流谈话。
副总经理杨飞强调，各参会单位要凭据专题集会要求认真做好贯彻落实，一是要正确认识企业人事治理事情，要以企业生长为中心，以绩效考核、薪酬分派为手段，充分发挥人力资源治理效能，效劳于集团革新转型;二是要熟悉掌握人力资源执规律则及政谋划定，统筹推进各项事情，做好政策的解读者和执行者;三是要不绝增强学习，提升自身素质和履职能力，以适应集团生长和现代人力资源治理的需要;四是要全面、实时做好政策宣传、解释事情，回应员工关切，推动重大决策早落地、见实效。
